員工福利措施 1.年度旅遊:每年辦理國內(外)旅遊補助。 2.社團活動補助。 3.不定期舉辦慶生活動。 4.婚喪喜慶、生育、員工生日等禮金。 5.勞動節、端午節、中秋節三節禮金。 6.員工分紅(依公司章程而定) 7.員工持股信託 9.年終獎金(依營運績效而定) 9.績效獎金(依營運績效而定) 10.資深員工久任獎勵 11.團體意外險、年度健康檢查 12.行政急難救助 13.教育訓練補助/EMBA就學補助 14.公司週年慶/年終摸彩餐會
退休制度及實施情形
本公司依據原勞動基準法之退休金制度,選擇舊制員工每月依規定提撥退休準備金存入台灣銀行「勞工退休準備金」專戶。 選擇新制員工及九十四年七月一日起新進員工,每月皆依照勞工退休金條例規定,按月提繳並存入勞保局設立之勞工退休金個人專戶中。 詊情請連結志豐電子勞工退休辦法