3.7 智慧財產風險

▉ 智慧財產風險管理計劃

  • 營業秘密管理與保護

​為確保公司核心技術、研發成果及營業秘密獲得妥善保護，本公司透過制度、契約、資訊安全及教育訓練等多項管理措施，建立完善之營業秘密保護機制，主要執行情形如下：

  • 人員保密管理

    (1) 新進員工到職時均須簽署「保密暨智慧財產權契約書」，明定著作權、專利權、商標權、營業秘密等智慧財產權之歸屬、保密義務及競業禁止等相關規範。 
    (2) 員工離職時須完成離職交接程序並簽署「員工離職交接單」，再次確認離職後仍應持續遵守保密義務，不得洩漏或不當使用任職期間所知悉之技術、程式、營業秘密及其他機密資訊，如有違反致公司受有損害者，應依法負損害賠償責任。 

  • 合作夥伴保密管理

   與客戶、供應商、委外廠商及合作夥伴簽訂保密協議（NDA），明確約定智慧財產權歸屬、機密資訊保護義務及違約責任，以降低營業秘密外洩風險。 

  • 實體安全管理

   建立門禁管制制度，員工依職務需求設定門禁權限；訪客須完成身分登記，並由本公司人員全程陪同，活動範圍僅限公共區域，以維護機密資訊安全。 

  • 資訊安全管理

   (1) 公司資訊設備採個人帳號及密碼登入管理，並要求定期變更密碼。 
   (2) 依職務需求設定系統及資料存取權限，落實權限分級管理，降低未經授權存取風險。 

  • 文件及資料管理

   (1) 各部門設置專屬實體及電子文件管理空間。 
   (2) 實體文件由專人保管；電子文件依權限設定讀取、編輯及存取權限，確保機密資料之安全性及完整性。 

  • 教育訓練與宣導

   (1) 定期辦理智慧財產及營業秘密保護教育訓練，提升員工智慧財產保護意識。 
   (2) 新進同仁除簽署保密契約外，並接受保密及智慧財產相關教育訓練，強化法令遵循及保密觀念。 

 

  • 揭露方式

本公司已訂定「智慧財產政策與管理計劃」，並於公司網站及年報揭露智慧財產管理制度及年度執行情形；另至少每年一次向董事會報告智慧財產管理及風險管理執行情形，以持續強化智慧財產治理及提升管理效能。

 

▉  智慧財產風險管理執行情形

本公司持續推動智慧財產管理制度，並定期向董事會報告執行情形。公司治理暨永續發展委員會已分別於2025年8月5日及2025年12月23日向審計委員會及董事會報告智慧財產風險管理執行情形，督導智慧財產管理制度之推動、風險控管及改善措施。2025年度主要執行情形如下： 

 

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