1.0 經營者的話

環顧進入後疫情時代的2022年,全世界持續經歷新冠肺炎疫情控制的不確定因素、俄烏戰爭衝突、地緣政治的不穩定,加上通貨膨漲,人力成本、物料短缺與價格上揚,導致產業生存議題益趨複雜與嚴苛。然而即使面對各種不確定的經營風險, 志豐電子仍然自我要求在各種變局中展現強韌的競爭力並持續擴展生存發展機會。志豐電子除了確保營運績效目標之達成,更成立公司治理暨永續發展委員會,投入ESG志業的發展,我們自我期許:

志業永續,善盡地球公民之責

豐碩永續,力保股東投資權益。

近年來,極端氣候對地球的威脅已成常態,暖化、熱浪、乾旱水災、喪失生物多樣性等,過去我們一切的作為,都已經受到地球強力的反撲,此時需要每個人、每個企業、每個國家,以嚴正的態度加速面對及與處理。志豐積極提倡並鼓勵員工及家屬從日常生活中的行動或習慣,實踐對環境保護的實際作為。例如:每季一次的淨山淨灘活動、響應世界地球日及綠色生活21天等的活動,希望累積更多微小的改變作為,能讓地球重拾歡顏。我們也密切注意全球氣候變遷趨勢與國際應變方向,自2021年起推動溫室氣體之排放量盤查,參與自願減量計畫,自主揭露溫室氣體管理資訊,並致力於溫室氣體排放的管控與減緩調節工作。

志豐重視社會參與,規劃志工假鼓勵員工投入社會參與,除了八里樂山療養院每年持續捐款,與年底聖誕老公公上樂山活動贊助之外,也規劃等家寶寶服務志工、捐血活動等。我們也深知員工是公司重要的資產,員工關懷的實際行動包括:員工共識營活動、年度健檢、部門聚餐聯誼活動、慶生、急難救助補助等。

志豐深信優良的公司治理可以強化公司的經營體質,ESG也能成為公司的競爭力!志豐重視公司治理評鑑,並藉此鞭策制定公司嚴謹的治理框架,2022年第九屆公司治理評鑑比第八屆大幅進步2個級距! 志豐持續強化公司成長獲利的關鍵,加速聲學專業技術的開發與策略夥伴間的團隊合作。以智能家居、汽車電子、消費性電子、醫療、AI等市場需求為導向,結合專案管理及聲學檢測,為客戶提供高品質的產品及服務。

志豐承諾肩負ESG使命,落實公司治理並持續推動各項工作,與各利害關係人保持良好互動,實踐公司治理及企業永續之責。志豐會持續秉持公司「誠信、創新、追求卓越」的經營理念,繼續強化公司經營體質、提升經營績效,以達成股東、員工及社會整體的價值與期待。非常感謝股東、董事、客戶、供應商持續的支持與肯定,期望大家能繼續支持、賜教與協助。

經營者的話